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使わなくなった社内AIはどう終える?資料・設定・担当の終了確認

使わなくなった社内AIはどう終える?資料・設定・担当の終了確認の実務ガイド。使わない社内AIの終了確認:記入メモ

AI活用 · 実務ガイド

使わなくなった社内AIはどう終える?資料・設定・担当の終了確認

社内AIを使わなくなっても、問い合わせの処理や資料の保管、契約は残ります。経営者は、利用を止める前に代わりの仕事と残す記録を決め、管理担当が設定と利用状況を確認して終えます。

架空の設備会社で、旧問い合わせ分類AIを廃止する例です。未処理の問い合わせ、代替受付、保存する資料、設定・権限、契約の確認を終了確認表へ残します。廃止を選んだ後の作業を扱い、データを一律に消す手順にはしません。

DREEXY編集部 · 2026.10.10版

使わなくなった社内AIはどう終える?資料・設定・担当の終了確認の実務ガイド。使わない社内AIの終了確認:記入メモ

この記事でできるようになること

  • 未処理案件と代替受付の担当一覧
  • 保存資料・設定・権限を分けた終了確認
  • 契約と残作業を含む廃止完了の条件

01 / AI活用

使わないAIにも、どんな仕事が残る?

業務責任者は新しい受付、処理途中の案件、既存記録を分けて引受先を決めます。

分類AI終了後の問い合わせは誰が持つ? 業務責任者が新規・未処理・過去記録を分ける。
業務責任者が新規・未処理・過去記録を分ける。 この図を保存 ↓

架空の設備会社では、問い合わせメールの内容を「修理・点検・その他」に分ける旧AIを終了します。業務責任者は、終了日に新しく来るメールだけでなく、分類済みで担当に渡っていない問い合わせQ31も確認します。

新しい受付は受付担当が手作業で区分を付け、Q31は受付担当が設備担当へ渡す設定にします。AIで区分を付けたことと、設備担当が対応を引き受けたことは別です。未処理案件の一覧へ担当と引継ぎ状態を残します。

分類済みの過去記録は、後から問い合わせを追うために使う場合があります。業務責任者が必要な期間と参照先を確認するまで、使わなくなったAIの記録をすべて不要と扱いません。NISTの廃止・代替の管理という考え方を応用した例です。

ここからできること

業務責任者が、未処理案件と新規受付の担当を別々に一覧へ記してください。

この章の根拠:出典2

02 / AI活用

資料は保存と削除をどう分ける?

資料ごとに目的、保管先、保存条件、判断担当を確認します。

問い合わせAIの資料は何のために残す? 保存目的と確認担当を資料ごとに分ける。
保存目的と確認担当を資料ごとに分ける。 この図を保存 ↓

問い合わせ原文、分類結果、検証用の例、設定の控えは目的が違います。受付担当は業務記録として必要な原文と分類結果を、管理担当は設定の控えを、それぞれ会社が認めた保管先へ渡します。

サービス内の資料は、自社へ書き出せるもの、削除を申請するもの、提供会社の条件で残るものを分けます。契約上の削除期間や法的な保存要否は、この架空例から決まりません。管理担当が公式条件や社内の判断先を確認し、未確認の扱いを残します。

書き出しが成功した表示だけで保管完了にしません。受付担当がQ31の原文と分類結果を開けるか、必要な項目が欠けていないかを確認します。保存を確かめる前に元の資料を消すことや、秘密の認証情報を配布資料へ移すことは避けます。

比較表は横に動かして全ての列を確認できます。

資料の扱いを決める欄
資料確認すること未確認なら
原文・分類結果業務の保存条件と参照先業務責任者へ確認
検証用の例今後必要か、利用許可はあるか保管目的を再確認
サービス内資料書出し・削除・残存の条件提供窓口へ照会
認証情報失効や変更の担当控えを社員へ配らない
ここからできること

各資料の保存条件と開けることの確認を終了確認表へ記してください。

この章の根拠:出典1出典3

03 / AI活用

利用停止の設定を、どの順に確認する?

代替受付を確認してから新規投入を止め、連携・定期処理・利用権限を確認します。

問い合わせ受付を止めずにAIを終える順は? 代替受付を確認してから流入と設定を止める。
代替受付を確認してから流入と設定を止める。 この図を保存 ↓

旧AIの画面を閉じるだけでは、メール連携や定期分類が動き続ける場合があります。管理担当は、資料が入る経路、定期処理、通知先、利用者を終了確認表へ並べます。実際の停止方法はサービスの公式手順で確認します。

受付担当が代替方法で問い合わせ1件を区分し、設備担当へ渡せることを確かめた後、新規メールを旧AIへ送る経路を停止します。その後に残る処理を調べ、Q31が抜けていないかを受付と管理で照合します。

権限の解除は、必要な記録を参照する担当と分けて決めます。会社の正規の管理者が実行し、誰の権限を何の理由で変えたかを残します。NISTのアカウントや資産管理は管理観点の参考であり、日本の中小企業へ同じ手順を義務付けるものではありません。

ここからできること

管理担当に、画面以外の連携と定期処理の一覧を作ってもらってください。

この章の根拠:出典2出典3

04 / AI活用

契約を終えたら廃止は完了?

契約の終了と業務・資料・設定の終了を別々に確認します。

問い合わせAIの契約と業務をどう分ける? 経営者が契約終了と業務の引継ぎを照合する。
経営者が契約終了と業務の引継ぎを照合する。 この図を保存 ↓

経営者が契約を解約しても、問い合わせが旧AIへ届き続ける設定や、保管できていない記録が残る場合があります。契約窓口は解約条件、請求の対象期間、終了日を確認し、管理担当の作業と照合します。

無料の利用枠でも、社員のアカウント、外部連携、資料の残存は確認が必要です。利用料がないことを終了済みの根拠にしません。一方で、残す資料を閲覧するための契約が必要かは個別条件として確認します。

終了後に問い合わせが来る連絡先も決めます。受付担当が旧AIの区分を尋ねられたら保管記録を参照し、管理の不明点は管理担当へ渡すようにします。運用担当を外すだけで問い合わせ先をなくさないことが大切です。

ここからできること

契約終了日と、業務・資料・設定の完了欄を別々に記してください。

この章の根拠:出典2出典3

05 / AI活用

未確認の条件が残った場合はどう終える?

終了できた範囲と残る条件を分け、担当と次の確認日を残します。

問い合わせAIの終了条件が未確認なら? 責任者が完了した範囲と残作業を分ける。
責任者が完了した範囲と残作業を分ける。 この図を保存 ↓

サービス内資料の削除時期が不明な場合は、利用を止めた事実と資料の残存が未確認である事実を分けます。終了確認表に「すべて削除済み」と書かず、契約窓口が提供会社へ確認する仕事を残します。

代替受付で扱えない特殊な問い合わせが見つかった場合は、業務責任者が設備担当への直接の引継ぎ方法を決めます。旧AIを再開するなら、終了前の設定が使えるか、終了日を越えて契約が有効かを改めて確認します。

廃止完了の判断は、残る業務と資料の条件を責任者が確認して行います。NISTの原則を参考にした終了表ですが、教材の条件がそのまま自社の保存義務や契約を満たすわけではありません。必要な専門判断は判断先へ渡します。

ここからできること

残作業に担当と次の確認日を記し、完了した範囲と混ぜないでください。

この章の根拠:出典1出典2

06 / AI活用

まとめ:AIの終了と仕事・資料の引継ぎをそろえる

代替受付、未処理案件、資料、設定、契約を別欄で確認して廃止を終えます。

問い合わせAIの終了確認で何を残す? 経営者が業務・資料・設定・契約の終了をそろえる。
経営者が業務・資料・設定・契約の終了をそろえる。 この図を保存 ↓

旧問い合わせ分類AIを終える例では、最初に受付担当の代替方法と未処理Q31の引受先を決めました。AIを使わないことと、問い合わせ対応が完了したことは同じではありません。

資料は目的と保存条件を確認し、設定は流入経路や定期処理まで調べます。権限は正規の管理者が必要な参照を残して整理します。契約の終了日と資料・業務の完了も別に確認します。

終了確認表の記入メモへ、完了した範囲と未確認の残作業を記してください。経営者と担当者が、終了後も誰が受付と記録の質問へ答えるかを共有した状態で、廃止完了を判断します。

ここからできること

終了確認表を受付・管理・契約窓口で照合し、残作業の担当を決めて責任者へ渡してください。

この章の根拠:出典1出典2出典3

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