SFA・営業管理

営業エリアを替えたら既存商談は?移管日と進行案件の担当表

営業エリアを替えたら既存商談は?移管日と進行案件の担当表の実務ガイド。エリア移管の進行商談引継ぎ票:記入メモ

SFA・営業管理 · 実務ガイド

地域移管の対象を会社担当・進行案件・約束済み活動に分け、移管日と例外の継続担当を引継ぎ表へ記します。 日本語で営業情報を管理する、数人から100人程度の会社の経営者と営業責任者を対象にします。

青葉商会は静岡エリアを佐藤から高橋へ移管します。森製作のD41は見積中、橋工業のD42は来週に佐藤の技術訪問が予定されています。 以下の会社・担当・記録・数値はすべて架空の教材です。

営業エリアを替えたら既存商談は?移管日と進行案件の担当表の実務ガイド。エリア移管の進行商談引継ぎ票:記入メモ

この記事でできるようになること

  • エリア移管の進行商談引継ぎ票
  • 10月15日に高橋へ移管と10月15日から高橋を分けた記録
  • 例外と次の確認担当を残す記入票

01 / SFA・営業管理

地域担当を一括で替えてよい?

地域移管の対象を会社担当・進行案件・約束済み活動に分け、移管日と例外の継続担当を引継ぎ表へ記します。

地域担当を一括で替えてよい?。地域変更と進行活動を分けます。
地域変更と進行活動を分けます。 この図を保存 ↓

青葉商会は静岡エリアを佐藤から高橋へ移管します。森製作のD41は見積中、橋工業のD42は来週に佐藤の技術訪問が予定されています。

地域の顧客担当を一括変更すると、約束済みの訪問や見積の説明担当まで予定なしに替わります。

地域移管の対象を会社担当・進行案件・約束済み活動に分け、移管日と例外の継続担当を引継ぎ表へ記します。 参照資料「HubSpot: Assign and rotate record owners」で確認した範囲は、対象記録の所有者を割り当てる概念。 この節の会社・担当・社内基準は架空の教材です。

ここからできること

地域変更と残る仕事を一覧にします。

この章の根拠:出典1

02 / SFA・営業管理

二社の案件と訪問をどう分ける?

森製作G40とD41は10月15日に高橋へ移管、橋工業G41の会社担当は10月15日から高橋、D42の技術訪問は今回は佐藤が継続として記録します。

二社の案件と訪問をどう分ける?。移管日と訪問の区切りを記します。
移管日と訪問の区切りを記します。 この図を保存 ↓

「森製作G40とD41」の入力は、見積説明が未実施です。ここでは見積の前提と次回確認を渡します。記録の判断欄には「10月15日に高橋へ移管」と残します。

「橋工業G41の会社担当」の入力は、通常の窓口を変更です。ここでは顧客への説明方法を確認します。記録の判断欄には「10月15日から高橋」と残します。

「D42の技術訪問」の入力は、10月18日に佐藤が予定済みです。ここでは訪問後の結果を高橋へ引き継ぎます。記録の判断欄には「今回は佐藤が継続」と残します。

比較表は横に動かして全ての列を確認できます。

エリア移管の進行商談引継ぎ票(架空の記入例)
対象入力記録判断理由・次の確認
森製作G40とD41見積説明が未実施10月15日に高橋へ移管見積の前提と次回確認を渡します
橋工業G41の会社担当通常の窓口を変更10月15日から高橋顧客への説明方法を確認します
D42の技術訪問10月18日に佐藤が予定済み今回は佐藤が継続訪問後の結果を高橋へ引き継ぎます
ここからできること

15日と18日の役割を記します。

03 / SFA・営業管理

同日移管と区切り後移管の違いは?

全件を同日移管する方式は一覧が単純でも約束の変更が必要です。

同日移管と区切り後移管の違いは?。一括移管と期限付き継続を比べます。
一括移管と期限付き継続を比べます。 この図を保存 ↓

田中は地域割当の変更日と案件の引受日を分けます。佐藤が継続するD42は例外期間を訪問結果の引継ぎまでとし、無期限の担当重複にしません。

全件を同日移管する方式は一覧が単純でも約束の変更が必要です。進行活動を区切りまで旧担当が持つ方式では、旧担当と新担当の役割と終了条件を明記します。

地域の新担当は高橋でも、D42の10月18日訪問を佐藤が続ける期間があります。顧客の所有者と今回の活動担当を分けると、移管日の一括更新で約束を消さずに済みます。

ここからできること

同日移管と区切り後移管を比較します。

04 / SFA・営業管理

旧担当が訪問できなくなったら?

旧担当が予定を実施できなくなった場合は継続例外を見直します。

旧担当が訪問できなくなったら?。継続不可なら引受を再確認します。
継続不可なら引受を再確認します。 この図を保存 ↓

旧担当が予定を実施できなくなった場合は継続例外を見直します。高橋が条件を引き受けられるかを確認し、訪問担当の変更を顧客へどう説明するかを決めます。

地域移管は担当の整理であり、既存の対外的な約束を自動で変更する操作ではありません。引受可能な範囲を確認してから担当記録へ反映します。

田中は旧担当が継続できない理由と残る確認を受け取り、高橋が引き受ける内容を確かめます。予定の変更が必要でも顧客への説明が済んだと推定せず、社内の確認担当を置きます。

ここからできること

高橋の引受を田中が再確認します。

05 / SFA・営業管理

移管後の一覧と予定を照合するには?

高橋は移管後の案件一覧と訪問予定から、D41の次回見積とD42の継続期限を説明します。

移管後の一覧と予定を照合するには?。案件一覧と予定を照合します。
案件一覧と予定を照合します。 この図を保存 ↓

田中が二社二案件の対象表を作り、佐藤は見積根拠、高橋は引受範囲を確認します。10月18日の訪問結果を渡した時点でD42の継続例外を閉じます。

高橋の一覧にD41と会社窓口が見え、佐藤の訪問予定D42が消えていないか確認します。移管後の新規相談が旧担当へ戻るルールも点検します。

高橋は移管後の案件一覧と訪問予定から、D41の次回見積とD42の継続期限を説明します。誤って全予定を移した場合は個別の引受状態を確認し、担当と予定の版を訂正します。

ここからできること

高橋が移管後の案件を説明します。

06 / SFA・営業管理

エリア移管の進行商談引継ぎ票で次の確認を決める

移管する会社だけでなく進行案件と予定を一覧にします。

エリア移管の進行商談引継ぎ票で次の確認を決める。継続する役割と期限を残します。
継続する役割と期限を残します。 この図を保存 ↓

移管する会社だけでなく進行案件と予定を一覧にします。10月15日の地域変更と、18日の訪問の区切りを別に記入します。

一括の同日移管と区切り後の移管を比べます。採用した継続例外には終了条件と報告先を置きます。

田中は残る予定を点検し、高橋は引受内容を説明します。旧担当が持つ仕事が見えなくならない状態で移管を進めます。

ここからできること

旧担当の継続期限を残します。

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